• baneris0823

Korporatīvā sociālā atbildība

Korporatīvā sociālā atbildība (CSR) atbalsta uzņēmuma misiju nodrošināt iekļaujošu nākotni, kas sniedz labumu mūsu darbiniekiem, kopienām un planētai.

ILGTSPĒJĪGI PRODUKTI

VESELĪBA, DROŠĪBA UN VIDE

KVALITĀTES POLITIKA

ILGTSPĒJĪGI PRODUKTI

Mūsu misija ir izstrādāt un piegādāt inovatīvus risinājumus, kas dod labumu cilvēku un vides veselībai, vienlaikus izglītojot un izaicinot sevi, sevi un mūsu klientus ilgtspējīgas prakses jomā.

Mēs esam apņēmušies aktīvi samazināt ražošanas un ikdienas uzņēmējdarbības radīto ietekmi uz vidi. Šie centieni ir ne tikai neatņemama daļa no vērtības, ko sniedzam saviem klientiem, bet arī mēs paši un mūsu klienti virzāmies tālāk par atkritumu samazināšanas un efektīvas darbības pamatiem.

Drošība ir ļoti svarīga mūsu dzīvei.

- Gelsons Hu. Precise Group izpilddirektors.

VESELĪBA, DROŠĪBA UN VIDE

Precise Team uzskata, ka darbinieki ir mūsu spēks, un tāpēc darām visu iespējamo, lai nodrošinātu viņiem drošu un veselīgu vidi. Lai nodrošinātu atbilstību likumiem un noteikumiem un ne tikai, mēs nodrošinām personālam būtisku apmācību un salīdzinām to ar starptautiskiem standartiem.

Mūsu veselības, drošības un vides indukcijas politika aptver visizplatītākās bažas saistībā ar arodveselību, drošību un vidi. Šīs programmas mērķis ir iepazīstināt personālu ar viņu darba zonu, avārijas procedūrām, avārijas aprīkojuma izvietojumu, pulcēšanās vietām un drošības noteikumiem.

Tiek ziņots par visiem ar HSE saistītiem negadījumiem, piemēram, traumām, apdraudējumiem un gandrīz neveiksmēm, kas notiek uzņēmumā Precise. Tas ietver visus incidentus, kuru rezultātā:

  • * Cilvēka trauma vai slimība
  • * Nedrošas darba prakses gadījumi
  • * Bīstamas situācijas vai gandrīz misija
  • * Bojājumi īpašumam un videi
  • * Apgalvojumi par nepieņemamu uzvedību

Jāiesniedz precīzs incidenta ziņojums, un darbiniekiem ir jāpalīdz incidenta izmeklēšanā.

Ārkārtas procedūrās ir izklāstīts, kā rīkoties dažādās ārkārtas situācijās, kā arī sniegti ārkārtas kontaktu numuri. Tas ietver evakuācijas plānus, vietējās pulcēšanās vietas, avārijas izejas un avārijas aprīkojumu.

Ārkārtas situācijā, piemēram, ugunsgrēka, sprādziena vai cita nopietna incidenta gadījumā, darbinieki dzirdēs trauksmes signālu/evakuācijas trauksmi un tiks novirzīti evakuēties uz pulcēšanās zonu, līdz tiks paziņots citādi. Viņi nedrīkst atgriezties ēkā, kamēr neatliekamās palīdzības dienesti to nav atļāvuši.

Visas mūsu ēkas ir aprīkotas ar dažādu ugunsdzēsības aprīkojumu, piemēram, šļūteņu spolēm un ugunsdzēšamajiem aparātiem. Mums ir darbinieki, kuri ir apmācīti pirmās palīdzības sniegšanā dažādās nodaļās un var brīvi izmantot pilnībā aprīkotas pirmās palīdzības komplekta kastes ar priekšmetiem.

Nevienā ēkā nav atļauts smēķēt. Smēķētājiem jānodrošina, ka viņi smēķē tam ierādītās vietās. ProColor atbalsta veselīgu dzīvesveidu un attur darbiniekus no smēķēšanas.

Alkohola lietošana darba laikā nav atļauta, kā arī neviens no darbiniekiem nedrīkst iekļūt telpās alkohola reibumā.

Kvalitātes kontrole ir gēns mūsos.

KVALITĀTES POLITIKA

Klientu vajadzību apmierināšana ar kvalitāti un servisu, Precise ražošanas darbībās ir konsekventi uzsvērusi augstāko iespējamo kvalitāti un pirmajā vietā izvirzot klientus.

 

Lai izpildītu iepriekš minētās saistības, mēs, Precise, centīsimies pilnībā īstenot šādu politiku:

1. Nemitīga pētniecība un attīstība ražošanas tehnoloģiju jomā un absolūta stingrība kvalitātes kontrolē.

2. Nepārtraukta izmaksu samazināšana, produktivitātes uzlabošana un produktu kvalitātes uzlabošana.

3. Paļaušanās uz klientu orientētu attieksmi, lai palielinātu klientu apmierinātību.

4. Uz klientu orientētas kvalitātes vadības sistēmas kopīga pieņemšana un uzturēšana sadarbībā ar klientiem.

5. Pāreja no fokusa uz pēcpārdošanas servisu uz pirmspārdošanas servisu, izveidojot Precise kā pakalpojumu sniedzēju.